De acordo com o presidente, Jair Mafra Machado, os setores de vestuário e eletrônicos são os que mais devem contratar.

06- Independentemente da jornada, as empresas que têm cozinha e refeitórios próprios, e fornecem refeições, nos termos do PAT, fornecerão alimentação nesses dias ou, fora dessas situações, fornecerão documento refeição ou indenização em dinheiro no valor de R$ forty nine,00 (quarenta e nove reais);

Katerine afirma que os funcionários esporádicos recebem por dia. “O valor depende da pleasurableção. Pode ser de R$ 70 até R$ 350". Nesse caso, segundo a dona do bufê, o temporário também tem prospects de ser efetivado. “Depende da própria disposição.”

10 - Fica proibidoo trabalho dos menores e das mulheres gestantes nos feriados, exceto se os próprios se manifestarem por escrito no sentido contrário;

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 BRASÍLIA - A primeira alteração na regra da pensão por morte arriveça a valer nesta quarta-feira. A partir de hoje, só tem direito ao benefício quem tem, no mínimo, dois anos de relacionamento estável. As demais regras a respeito check here do benefício entram em vigor em 1º de março.

Parágrafo twoº - As eventuais diferenças, não sendo pagas em forma de abono conforme parágrafo anterior, os encargos de natureza previdenciária, tributária e trabalhista delas decorrentes, serão deduzidos e recolhidos juntamente com aqueles relativos ao mês em que forem pagas as mesmas.

 e do abono previsto no parágrafo primeiro, também observada a proporcionalidade, ficam dispensadas do implemento desta cláusula.

02- Haverá um dia de folga para cada feriado trabalhado, a qual deverá ser usufruída nos 60 (sessenta) dias subsequentes ao dia trabalhado, sem prejuízo do Artigo sixty seven da CLT, sendo que as folgas não poderão ultrapassar o for everyíodo de thirty (trinta) dias da vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho;

O presidente Motta, por sua vez, parabenizou o governador pelo diásymbol construtivo que vem mantendo com o movimento sindical e, entre outras explanações, formulou dois convites ao chefe do executivo estadual:

Parágrafo threeº - Ocorrendo rescisão do contrato de trabalho do empregado, independentemente do motivo, as eventuais diferenças salariais a que se refere o Parágrafo oneº deverão ser pagas juntamente com as verbas rescisórias do empregado, a título de indenização.

- As empresas que já tenham antecipado aconcessão do abono previsto nesta cláusula ficam dispensadas do seucumprimento, desde que comprovem sua implementação.

07- O trabalho nos feriados é facultativo. Sua recusa não se constituirá em infração contratual e nem poderá significar qualquer sanção ao empregado;